销售型公司如何选择户外拓展团建公司？1.看是否是当地成立较早的公司；2.看教练的年龄阶段（建议28岁-35岁之间比较合适，这个年龄段既有六七年的工作经验和培训经验，又在体力和脑力方面比较成熟）；3.全职教练还是兼职教练；4.教练是否有相关资质；5.公司是否有自建的基地（实力雄厚的公司才有可能建基地，小公司肯定没有自己的基地，只有合作的基地）；6.课程是否有别...

如果一个公司各部门之间没有很好地沟通协作，那么公司的业绩一定不会太好。只有大家齐心协力的朝着一个方向发展，互帮互助，才会使企业快速发展起来。因此，团队凝聚力和向心力对企业来说是十分重要的。那么，如何才能够提高团队凝聚力和向心力？企业拓展培训是一种有效的解决办法。　　对于合理的拓展培训课程，培养团队精神非常重要！总的来说，通过个人意识和态度的转变，加上对整体团...

 拓展训练的时间往往只有几天或一天，它给团队带来的影响并不是一劳永逸的。一天或两天的培训时间对于人们来说或许改变不了什么，企业团建可以帮助团队培养起"我们在一起"的态度，并不意味着它能拯救一个病入膏肓的团队。团队成长与成功更多的是依靠日常工作中经年累月的磨合。这一点在培训商和受训团队那里都得到了认同。做过拓展训练的部分培训单位会说做完以后的真实写照...

体验式培训我们已经介绍了很多内容，体验式培训有着它独特的课程设计，课程的实施都是通过模拟互动的方式来亲身体验，从而感悟学习，下面我们就一起看看它由哪些环节组成，体验式培训的5个环节是:(1) 体验:参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础。(2) 分享:体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。    &...

什么叫企业最珍贵的财产？资产-顾客-精英团队。最重要的是精英团队，是团队文化建设。公司不害怕没钱，只需有顾客便会有源源不绝的钱；顾客从哪里来？拥有优秀人才就不害怕沒有商品和顾客；企业文化培训建设哪些？是可以留住人才的自动化控制，是每一个做公司的老总，终身的必修课程。    针对一个创业人而言，务必胸襟理想，这一理想务必可以鼓励一群人想要为...

了解并确定企业所需的培训目的，并根据目的来选择相应的项目，制定对应的方案。市场广阔的后就存在着同行之间的畸形竞争，许多小型拓展公司并不具备相应的资历和培训经验，所聘请的培训师也不具备专业的户外拓展师资格认证。    在这个互联网发达的时代，许多企业被一些小企业的虚假宣传蒙蔽了眼，进行了并不愉快的拓展训练。因此，选择一家专业、正规的拓展训练...

拓展公司如何开展团队合作团队合作一个较大的阻碍，就是管理者和企业员工对于冲突的畏惧。管理者的恐惧来自于两种不同的担忧：一方面，很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突，因为他们担心丧失对团队的控制，以及有些人的自尊会在冲突过程中受到伤害；另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间，果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策。...

 了解并确定企业所需的培训目的，并根据目的来选择相应的项目，制定对应的方案。市场广阔的后就存在着同行之间的畸形竞争，许多小型拓展公司并不具备相应的资历和培训经验，所聘请的培训师也不具备专业的户外拓展培训师资格认证。    在这个互联网发达的时代，许多企业被一些小企业的虚假宣传蒙蔽了眼，进行了并不愉快的拓展训练。因此，选择一家专业...